Большинство россиян (35%) в качестве причины увольнения с работы назвали отказ начальства в повышении зарплаты. Чуть меньше опрошенных (34%) указали выгорание или состояние здоровья. Опрос проводили «СберАналитика» и «Работа.ру» среди 3500 человек.
Третьей причиной в списке основных названо отсутствие карьерного роста. Такой вариант отметили 24% россиян. Еще 18% респондентов заявили, что покинут текущее место работы, если у них возникнут разногласия с начальством или коллегами. 17% хотят уволиться, чтобы больше времени проводить с семьей. Еще 12% россиян сменят работу, если найдут В ходе опроса россияне назвали главные причины для увольнения. У молодых сотрудников основной причиной служит выгорание. Новость от 3 декабря 2024 года. место поближе к дому, а 6% готовы переехать в другую страну или город. Только 8% опрошенных сказали, что никогда еще не увольнялись с работы.
Выгорание на работе или стресс стали причиной увольнения 48% респондентов в возрасте до 34 лет. Сотрудники 35-49 лет уходят с работы в случае отсутствия повышения зарплаты (37%) или под воздействием стресса (36%). Работники постарше (от 50 лет) заявили, что также не намерены терпеть низкую зарплату (35%), выгорание (23%) и отсутствие карьерного продвижения (18%).
Комментариев (0)