Рекрутинговое агентство провело опрос среди россиян, выявив уровень тревожности по причине утраты работы. По данным HH.ru, подавляющее большинство — 3/4 от опрошенных — таких опасений на сегодня не испытывают. Вопрос формулировался так, что инициатором расторжения договорных отношений выступал работодатель. За квартал показатель упал на 2,6%. Внутренняя уверенность в своем статусе и востребованности, по словам социологов, хороший показатель здорового социума.
Фото: Яндекс картинки
Исследования проводились в течение месяца с 20 декабря прошлого года. В числе респондентов были обе стороны процесса: владельцы компаний и сотрудники, всего аудитория составила 38 300 человек. Наиболее неустойчивое положение продемонстрировали представители старшего поколения (+55 лет), хотя и среди них опасения быть уволенными стали более редкими явлениями.
Чаще других боятся оказаться невостребованными по специальности маркетологи и рекламные агенты, HR-менеджеры, разработчики ПО. Не в пример им, уверенно себя чувствуют работники сферы обслуживания — салонов красоты, тренажёрных залов, трейдеры и медицинские работники. Их уровень уверенности составил более 80%.
Комментариев (0)